In diesem Text geht der Autor auf die Reformen und neuen Entwicklung der Universitätslandschaf ein (Stand des Textes 2005). Seiner Meinung nach, schwanken die Reformmuster unentschlossen zwischen mehr Wettbewerb und der Verordnung von angeblich effizienteren Entscheidungsstrukturen. Dabei werden Reformen im Sinne des "New Public Management" oder des "Managerialismus" angesprochen. Zudem werden Beispiele vorgestellt, wo externe Reformen öffentlicher Organisationen zu nicht erwünschten Effekten geführt haben. Schlussendlich kommt der Autor zu dem Schluss, dass Universitäten nur bedingt geeignet sind für eine marktorientierte Entwicklung. Der "Eigensinn" der Universitäten sorgt für Kreativität und wissenschaftliche Qualität. Die Neuausrichtungen beschränken die Freiheit und erhöhen die Homogenisierung der Universitäten, ihrer Forschung, Lehre und Abschlüsse.