La Gestión de Información se desarrolla en las organizaciones porque la información es utilizada por los individuos en las organizaciones. El contrapunto entre la organización y sus miembros individuales tiene una importancia especial para la Gestión de Información debido a sus responsabilidades tanto para la organización como para las personas que no pertenecen a ella. Este contrapunto significa que debemos tenerlos a todos en cuenta como punto de partida para el desarrollo de estrategias para la gestión eficaz de la información en las empresas u organizaciones en general.