In diesem Dokument werden die Ergebnisse einer kleinen Umfrage mit 15 Fachkräften aus unterschiedlichen Einrichtungen zusammengefasst. Ziel der Umfrage war verschiedene Perspektiven auf eine „gute Teamkultur“ zu erfassen.

Folgende Aspekte werden dabei thematisiert:
• was die Fachkräfte unter einem „guten Team“ verstehen,
• was die Teammitglieder oder die Kita-Leitung tun können, um positiv zur Teamkultur beizutragen,
• inwieweit sich die Teamkultur auf die Kinder auswirkt und
• was im Einzelfall für das derzeitige eigene Team gewünscht wird.

Lassen Sie sich für Ihre eigene Teamkultur inspirieren und von den Antworten unserer Teilnehmer:innen überraschen! Was hätten Sie geantwortet?